一转眼，已经到了12月份。
这是2008年的最后一个月，还有一个月的时间就会步入2009年。
任长风来到公司。
对于任长风的神出鬼没，大家都习惯很多。
上午，依旧是公司例会时间。
听取了所有的汇报后，任长风提出准备对公司的组织结构进行调整，具体完成的时间放在春节放假前。
等到春节过去，按照新的组织结构运行。
这一段时间，大家在完成部门相关工作的时候，也要研究组织架构如何调整才能发挥更大的作用。
公司的规模扩大很多，旧的组织架构显然不能满足公司发展的需要。
等到例会结束后，任长风和卫旭一起回到办公室。
“旭哥，这次组织架构调整后，你会是公司的总裁，对外联系的时候，可以对等。”
因为任长风不在，卫旭作为副总裁负责公司的事务，
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