晨曦透过玻璃幕墙洒进项氏大厦，给偌大的会议室镀上一层淡金色。台上，颜瑾一身干练的黑色职业套装，手中握着激光笔，指向巨幅投影屏幕上的“改革之始”四个大字，语气坚定有力：“我们今天正式启动内部管理改革计划，目标是打破部门壁垒，优化资源配置，提高工作效率，最终提升公司整体的创新能力和市场竞争力。”

台下，座无虚席，数百名员工的目光都集中在她身上。坐在第一排的项御，则用赞许和鼓励的目光注视着颜瑾。

颜瑾继续说道：“这次改革的核心是……”她详细阐述了改革方案的具体内容，包括部门职能调整、绩效考核优化、人才培养机制创新等等，并强调了改革对公司和员工个人的积极意义。

一个半小时的演讲结束后，会议室响起经久不息的掌声。然而，并非所有人都对这场改革充满了期待。

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