公司在陆逸尘和顾瑶的努力下，逐渐走出了困境，迎来了新的发展机遇。然而，他们还没来得及好好享受这来之不易的成果，新的麻烦又找上门来。
随着公司业务的不断扩张，对人才的需求日益迫切。然而，近期的招聘工作并不顺利，很难招到符合公司要求的高素质人才。
“现在的人才市场竞争太激烈了，我们给出的条件似乎没有足够的吸引力。” 顾瑶忧心忡忡地说道。
陆逸尘皱起眉头：“那我们得重新审视一下我们的招聘策略和薪酬福利体系，不能让人才短缺成为制约公司发展的瓶颈。”
他们立即组织相关部门开会讨论，制定了一系列更具吸引力的招聘方案。但在实施过程中，却发现效果并不理想。
与此同时，公司的一款主打产品被曝出存在质量问题，引发了消费者的大量投诉和退货。
“这可真是个�
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