一件事，正常而言，明确分工后，那就每个人管好自己的事，这样就能有条不紊地进行。
然而，嫂子仗着这项目是她开发，仗着她是话事人，一会将这个员工叫来做这个，一会将那个员工喊去做那个，很快就将原本各司其职运行很顺畅的小组搅成一锅粥。
明明是她指挥不当，一会一个主意搞错了，最终却将原因怪罪到我们头上。
员工心中满是怨气，我也被她各种搅合弄得头疼。
细节决定成败。
透过这一点，我就知道嫂子不是一个合格的掌权者，不出意外，整个集团要不了多久就会被她搅合得破碎不堪。
混乱，导致原本赚了快十万的局面，很快就下滑并出现亏损，最后不得不休盘调整。
看到亏钱，嫂子火更大了，嘀嘀咕咕骂骂咧咧就不会停，现场人谁也没搭理她，因为都不想成为她的撒气包。
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