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第214章 人员管理和制度建设

一向爽利泼辣的林小雨竟有点期期艾艾:“小李子...我...”

李锐在沙发主位上坐下,摆摆手说:“这不是你的事儿,人性就这样,升米恩斗米仇...你坐着,咱们客服部总共多少人了现在?”

“55个。”

顾大龙这时闪身进来,拉过一张椅子坐在门口,单手拿着他的蛤蟆镜心疼到龇牙咧嘴,估计是刚才摔坏了,不过另外俩人没空搭理这货。

李锐点点头:“是我太心急,人员招聘和管理是个长期的工作,发展太快,出问题也正常,主要你这阵子事儿也多,这些同事吃饭睡觉都叫你管,忙不过来,我是知道的。”

几句话把林小雨说得眼睛红了,她最近确实压力很大。

上一世李锐当过小老板,也做过几年打工人,有一点经验,重生以后思考过很多,带队伍不是想开谁就开谁,胸怀要大一点,随心所欲、按一时喜怒当�

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